Сервис по составлению документов - доход на подписках

Сделку желательно оплатить через расчетный счет на ИП.

Что на сайте?

2 конструктора документов с множеством актуальных шаблонов, советами и инструкциями по заполнению.

Большое количество статей, документов, рекомендаций по теме. Все статьи составлены с учетом SЕО.

Как работает сервис?

1. Пользователь приходит на сайт, заполняет форму с данными и сохраняет черновик документа. Пользователю автоматически создается личный кабинет, где будут храниться все его документы и данные.

2. Переходит на страницу выбора шаблонов, чтобы выбрать наиболее подходящее оформление.

3. Чтобы скачать готовый документ или отправить на эл.почту прямо с сайта, нужно оформить подписку. Тестовый период - 3 дня за 89 рублей. Далее через 3 дня подписка автоматически продляется на каждые следующие 30 дней за 489 рублей.

Также на сайте доступна бесплатная функция, которая автоматически создает прямую ссылку на документ.

(!) (!) (!) Кому нужно протестировать полную работу функционала, напишите в личные сообщения, выдам вам премиум аккаунт.

Лицензионное соглашение и товарный знак

На сайте грамотно составленное лицензионное соглашение, которое предусматривает все возможные варианты ответов на жалобы пользователей, если такие будут. Специально для сайта оформлен Товарный знак и свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ в Роспатенте. При продаже товарный знак и свидетельство будут переданы новому владельцу через Роспатент.

Админ панель

На сайте хорошо реализована админ панель, где вы сможете управлять стоимостью оплаты, отслеживать количество подписок, количество отписок по дням, месяцам, году.

Сайт стоит на CMS DLE. Мы переделали некоторые скрипты в нем, чтобы скрипт работал с базой данных и при создании документа пользователь автоматически авторизовывался, мог редактировать свои документы, управлять нужными функциями.

Трафик

В конце 2023 года сайт был мощно прокачан по SEO. Результат в метрике явно заметен. Также в зависимости от вложений в рекламу, трафик может быть как в разы больше, так и держаться исключительно за счет органики. Новому владельцу передадим всю информацию о дальнейшем продвижении.

Какой доход

За год оборот сайта составил около 11 000 000.

Расходы на рекламу составили около 3 000 000.

Работа с пользователями максимально автоматизирована. К сайту привязан чат-бот в телеграмм, который закрывает без участия человека 90% обращений. Вплоть до отмены подписки.

Все шаблоны писем/ответов передадим новому владельцу.

Какая платежная система стоит на сайте?

На сайте стоит платежная система CloudPayments. Сформированная база активных подписок может быть перенесена (не гарантированно!!) новому владельцу при условии прохождении новым владельцем (ИП или юрлицом) проверки службы безопасности CloudPayments. Прошу учитывать этот факт.

Однако, учитывая то, что подписки дело непостоянное, так как кто-то подписывается, кто-то отписывается, набрать хорошую базу можно довольно быстро даже с нуля, вложив в рекламу. Без нее, конечно, будет очень медленно.

И важно не путать базу клиентов и базу подписок. База клиентов (на данный момент более 110 тыс.) остается с сайтом и ее можно монетизировать, как посчитаете нужным.

Что еще передается с сайтом?

Дополнительно, с сайтом передается недоработанное приложение для Android

Передам контакты программиста, он сможет настроить вам приложение и исправить баги. Дополнительно, в приложение можно поставить модуль оплаты.

На сайте реализован каталог вакансий от CPA сети Pampadu - нужно будет просто заменить код.

Идеи для масштабирования:

1. На сайте можно сделать каталог курсов и также монетизировать их с помощью CPA сетей.

2. На сайте есть парсер вакансий с официальных сайтов центров занятости населения, можно оптимизировать все страницы под регионы и показывать людям контакты только после того, как они составят резюме и оплатят доступ.

3. Можно настроить категорию, где соискатели будут искать вакансии и откликаться на них, отправляя свое резюме. Например, создаем каталог, где компании будут добавлять вакансии, а соискатели будут откликаться. Для компаний сделать раздел платным, а для соискателей бесплатным.

4. Можно собирать все созданные резюме в одну единую базу и продавать их компаниям, которые ищут сотрудников. Доработать сервис, чтобы с помощью фильтров подбирать актуальные резюме.

На самом деле идей еще много и поле для развития огромно.